Derecho Laboral Corporativo
Para Empresas
Relaciones Industriales
La Jurisdicción Ordinaria en su Especialidad Laboral constituye uno de los pilares más importantes para Forero & Asociados, pues contamos con profesionales especializados en el área con amplia experiencia y trayectoria en temas relacionados con el derecho laboral corporativo, entendiendo las necesidades del empleador, brindándole estrategias que le ayuden a alcanzar el cumplimiento de sus obligaciones frente a sus trabajadores y ante los entes gubernamentales, salvaguardando su patrimonio y el de los suyos. A nivel corporativo la oficina ofrece un portafolio completo para su empresa sin importar el numero de empleados que tenga, bajo la aplicación del principio de la debida diligencia y un cronograma de trabajo especifico y serio, desarrollado e implementado por profesionales especializados expertos.
Somo consientes de la importancia que tiene para el empresario, tomar decisiones acertadas en el momento correcto, es por esto que en Forero & Asociados, diseñamos una Auditoria Legal en materia laboral, que le permite evidenciar las oportunidades de mejora y tomar los correctivos necesarios para evitar poner en riesgo su patrimonio, el de su familia y su empresa.
Auditoria legal en Materia Laboral
En Forero & Asociados somo consientes de la importancia que tiene para el empresario, tomar decisiones acertadas en el momento correcto, por eso nuestros servicios incluyen:
Diagnóstico inicial de estado de aspectos laborales y de seguridad y salud en el trabajo.
Auditorías legales laborales
Administración estratégica del conflicto en las áreas de derecho laboral, seguridad social y salud y seguridad en el trabajo.
Evaluación de cumplimiento de requisitos legales en seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente.
Evaluación inicial del SG-SST con enfoque de cumplimiento legal.
Derecho Laboral Corporativo
En Forero & Asociados, brindamos la asesoría adecuada, para la toma de decisiones respecto del personal contratado en materia laboral, evitando reclamaciones antes las entidades administrativas o ante los jueces laborales
Asesoramos a las empresas en el correcto manejo y aplicación de procesos disciplinarios, terminación de contratos laborales y el manejo adecuado de trabajadores incapacitados y con restricciones médico-laborales.
- Contratación y Tercerización
- Compensación, Turnos y jornadas
- Seguridad social
- Administración de fueros
- Manejo disciplinario
- Prevención del acoso laboral
- Reglamentos internos y elaboración de políticas
- Evaluaciones de desempeño y de competencia
- Entre otros
Requerimientos ante la UGPP
Disminuya el riesgo para su empresa, por medio de una asesoría especializada oportuna. Evite sanciones millonarias e intereses de mora por el no pago correcto de la seguridad social. determinar la adecuada, completa y oportuna liquidación y pago de las contribuciones parafiscales del Sistema de la Protección Social le evitará requerimientos y sanciones.
En Forero & Asociados, realizamos una revisión oportuna capacitamos al personal respecto del correcto y adecuado manejo de las novedades por presuntas deudas de aportes al sistema pensional u omisiones en afiliación de los trabajadores.
Brindamos asesoría y acompañamiento jurídico ante los procesos administrativos sancionatorios y de fiscalización adelantados por la UGPP
La probabilidad de ganar aumentacuando tomas las decisiones correctas y actúas con la debida diligencia
Tutelas y Demandas Laborales
Defender sus intereses es lo que En Forero & Asociados sabemos hacer mejor, ofrecemos la representación legal de su compañía en tutelas y Procesos Ordinarios Laborales. Bajo una estrategia legal adecuada para cada caso, previamente establecida y desarrollada en un cronograma de tiempo determinado.
Defendemos su empresa bajo la premisa de la Due Diligence, buscando proteger su patrimonio y el de su compañía, brindando soluciones efectivas y previniendo las situaciones adversas que se puedan presentar en el marco y el desarrollo de las relaciones laborales.
Ministerio del Trabajo
- Gestión de permisos ante Ministerio del Trabajo.
- Celebración de acuerdos mutuos
- Representación negociación y conciliación.
- Trámites administrativos ante el Ministerio del Trabajo.
- Acompañamiento en los procesos de inspección y visita.
Trabajadores con fueros de salud
El fuero de salud es la protección especial que tienen las personas que tienen alguna afección de salud. El objetivo del fuero de salud es evitar la discriminación de las personas en razón de su condición física cuando tienen una discapacidad en el ámbito laboral. Dichas afecciones en la salud de los trabajadores dan lugar a lo que la Corte Constitucional ha denominado el derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada.
Como empleador debes conocer las condiciones y las ultimas actualizaciones legales en esta materia para poder tomar las decisiones correctas frente a los trabajadores que presenten alguna condición de salud para evitar cometer errores costosos para la organización.
En Forero & Asociados te acompañamos y asesoramos para no cometas un error y garantices los derechos laborales y constitucionales de tus colaboradores para que obtengas así una seguridad jurídica en tus operaciones. Deja tus desafíos legales en manos de expertos.